Atencion Al Cliente

Falta de pago de mis haberes mes de febrero 2023

Por problemas laborales y malos tratos en el trabajo mas vida salud y al no recibir respuesta favorable a mis reclamos por malas liquidaciones y mal trato laboral me consideré despedida eso resultó en los últimos días del mes de febrero del año en curso a pesar de los telegramas de rigor hasta la fecha no obtuve respuesta de la liquidación de mis haberes trabajado en le mes mencionado. No he obtenido respuesta por ningún canal y/o medio de comunicación.

Por problemas laborales y malos tratos en el trabajo mas vida salud y al no recibir respuesta favorable a mis reclamos por malas liquidaciones y mal trato laboral me consideré despedida eso resultó en los últimos días del mes de febrero del año en curso a pesar de los telegramas de rigor hasta la fecha no obtuve respuesta de la liquidación de mis haberes trabajado en le mes mencionado. No he obtenido respuesta por ningún canal y/o medio de comunicación.

Atencion Al Cliente Representante de Atencion Al Cliente 

La empresa solicitó que el usuario ingrese datos adicionales que son necesarios para gestionar el caso.

08 de Marzo a las 17:26 hs.
Sonia E 

Vergonzoso.Todo está en manos de mis abogados fuero penal y laboral

09 de Marzo a las 16:10 hs.
Sonia E  Solución rechazada: 

Me echaron ,como si hubiese matado o robado ..
No me pagaron mis tres meses .
Me pagaron medio sueldo diciembre y enero .
Así estamos ,me quedé sin trabajo,con dos hijas discapacitadas .

13 de Marzo a las 19:25 hs.
Sonia E  Solución rechazada: 

Igualmente mi queja se ha judicializado tanto en el fuero penal como laboral, asimismo mis abogados iniciarán una acción civil resarcitoria a la empresa. Gracias a tu Queja suma

16 de Marzo a las 7:11 hs.
Atencion Al Cliente Representante de Atencion Al Cliente 

La empresa solicitó que el usuario ingrese datos adicionales que son necesarios para gestionar el caso.

07 de Junio a las 16:38 hs.
Sonia E  solución recibida: 

Se resolvió en Tribunales.

07 de Junio a las 17:09 hs.

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