Comahue Seguridad Privada

Que la empresa deje de hacer abuso lanoral

Soy familiar de un empleado de la empresa comahue de seguridad privada. Fue empleado por esta empresa desde el 1 de marzo de 2018, pero le reconocen la antigüedad de la empresa anterior ya que esta perdió la concesión de aeroparque y la gano comahue empleando a quien quisiera continuar en el mismo lugar y mismo horario que tenia con la empresa anterior. En principio les respetaron las ocho horas, aunque dos días en la semana les dieron 12 horas y el lugar que tenían dentro de aeroparque , pero desde hace diez días, los hacen trabajar 12 horas diarias y sin ningun franco y cuando les den solo sera uno y luego volver al abuso horario. Dicen que ya se va a normalizar la situacion , pero la verdad es que esto se trata de un abuso laboral. El convenio de trabajadores de vigilancia privada, dice que cada 48 hs trabajadas correspondes dos dias francos. Aca eso no se respeta y si alguno se queja es amenzado con el despido. Por otra parte aun no les han arreglado el tema bancario, el mes de abril lo cobraron el dia 10 y por sobre y encima les descontaron 300 pesos de anticipo que nunca existio, pero que segun dicen los encargados es politica de la empresa hacer ese descuento inicial. Puede alguien ayudar a que tengan una vida normal con sus merecidos descansos u horarios para ir a un medico o salir con sus hijosy con los horarios adecuados ? son excelentes trabajadores, pero esta empresa esta abusando

Soy familiar de un empleado de la empresa comahue de seguridad privada. Fue empleado por esta empresa desde el 1 de marzo de 2018, pero le reconocen la antigüedad de la empresa anterior ya que esta perdió la concesión de aeroparque y la gano comahue empleando a quien quisiera continuar en el mismo lugar y mismo horario que tenia con la empresa anterior. En principio les respetaron las ocho horas, aunque dos días en la semana les dieron 12 horas y el lugar que tenían dentro de aeroparque , pero desde hace diez días, los hacen trabajar 12 horas diarias y sin ningun franco y cuando les den solo sera uno y luego volver al abuso horario. Dicen que ya se va a normalizar la situacion , pero la verdad es que esto se trata de un abuso laboral. El convenio de trabajadores de vigilancia privada, dice que cada 48 hs trabajadas correspondes dos dias francos. Aca eso no se respeta y si alguno se queja es amenzado con el despido. Por otra parte aun no les han arreglado el tema bancario, el mes de abril lo cobraron el dia 10 y por sobre y encima les descontaron 300 pesos de anticipo que nunca existio, pero que segun dicen los encargados es politica de la empresa hacer ese descuento inicial. Puede alguien ayudar a que tengan una vida normal con sus merecidos descansos u horarios para ir a un medico o salir con sus hijosy con los horarios adecuados ? son excelentes trabajadores, pero esta empresa esta abusando
Marcela I 

todo sigue igual

25 de Abril a las 7:03 hs.Responder

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