Queja proceso

Estimados señores,

por medio del presente me permito informar una situación ocurrida durante la capacitación con el señor [nombre], la cual considero importante dejar registrada de manera formal.

durante el desarrollo de la actividad, el capacitador se dirigió hacia mí en un tono que percibí como déspota y poco respetuoso, al momento de indicarnos que no estaba permitido trabajar en grupo. La forma en que se expresó generó un ambiente incómodo y tenso, ya que su intervención dio a entender como si hubiésemos cometido una falta grave o un acto indebido, situación que personalmente me hizo sentir señalada, como si se tratara de un comportamiento inapropiado o incluso de carácter irregular.

adicionalmente, cuando intenté explicar la situación y ejercer mi derecho a aclarar lo ocurrido, no se me permitió exponer mi versión de los hechos, ya que el capacitador no aceptó escuchar mi defensa. Por el contrario, su respuesta fue advertir que podría no continuar con mi proceso dentro de la capacitación, lo cual interpreté como una forma de presión frente a una situación que, desde mi perspectiva, podía haberse manejado mediante el diálogo y el respeto mutuo.

cabe mencionar que varios de los compañeros que se encontraban presentes manifestaron posteriormente sentirse incómodos con la situación; sin embargo, prefirieron no intervenir en el momento por temor a posibles repercusiones.

mi intención al elevar este informe no es generar conflicto, sino dejar constancia de lo sucedido y solicitar respetuosamente que este tipo de situaciones puedan ser revisadas, procurando que los espacios de formación se desarrollen en un ambiente de respeto, escucha y trato digno para todos los participantes.

agradezco de antemano la atención prestada a este comunicado y quedo atenta a cualquier información adicional que se requiera.

cordialmente,
yalitza paola [nombre]