Concientizar sobre el manejo de las personas

Buenos días.
mi reclamo es para que se visualice y se tome conciencia de como se manejan las empresas, cuando reclutan colaboradores. Estuve a punto de ingresar en esta empresa hace 1 mes atrás. Me habían convocado para un puesto en rh, al cual asistí a dos entrevistas y me enviaron a hacer estudios preocupacionales. Los realicé y salió que tenia taquicardia, algo que nunca antes se me había detectado en ningun otro exámen médico.
me solicitaron por esto que realice otro análisis de sangre, con perfil tiroideo en el mismo y una ergometría, que hice por mi cta y lleve al ctro de salud, con el cual la empresa hace los exámenes previos al ingreso.
a la semana o días, mecontacté por mail con la selectora, porque además de la ansiedad de saber cómo continuabael proceso, queria saber qué pasaba con mis estudios.
yo gracias a dios estoy trabajando, y aunque mi búsqueda era para un cambio, me parece una falta de respeto total hacia mi persona, porque me dijieron después de una semana que iban a dejar en stand by la búsqueda. Yo gaste dinero, tiempo e ilusiones y como profesional de rh, me hago una autocritica ya que en algún momento fui yo quien reclutó a alguien y sucedió lo mismo que conmigo en esta oportunidad.

me hicieron asustar, haciéndome rehacer estudios, que cotejé con mi medico particular y no tengo absolutamente nada.
mi comentario es para concientizar sobre como nos manejamos en el mundo del trabajo, en gral.,el respeto y las ilusiones que tiene la gente, más en esta época que tanta falta hace el trabajo.

gracias